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Despidos con o sin causa

Despidos con o sin causa

¿Te despidieron? ¿No te dejan entrar a tu trabajo?

SI TE ECHARON, TENES DERECHOS

El despido es la rescisión del #contrato de trabajo de un #trabajador, decidida unilateralmente por parte del empleador invocando o no causa alguna.

¿Sabias que si te despidieron es muy probable que tengas derecho a una indemnización? ¡Ojo, antes de conseguir un abogado debes saber algo: no firmes nada ni aceptes ningún tipo de pago de parte de tu empleador! Asesorate de inmediato si tenes la duda o la certeza de no estar debidamente registrado o en blanco en tu empleo: recordá que tu empleador no puede obligarte a que te inscribas en el Monotributo para que te pague bajo la emisión de facturas ni tampoco hacerte un recibo de sueldo por menos dinero que el que realmente percibís como salario.

?‍♀️Si te niegan tareas o el ingreso a tu lugar de trabajo podes intimar a tu empleador a que cese en dicha conducta y en caso de omisión, considerarte injuriado y despedido. En este supuesto, estamos ante un caso de despido sin justa causa, lo que da derecho a reclamar la indemnización correspondiente.

¿Tenes la convicción de que te van a despedir? ¿trabajas en negro? ¿supones que te despidieron de forma irregular? Ponete en contacto con un Estudio Juridico especializado en Derecho Laboral y pro trabajadores.

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