Obtené la máxima indemnización

Nuestro Estudio trabaja para lograr un pago justo y que nuestro cliente obtenga la máxima indemnización, lo más Rápido posible. Si no respetan tus derechos laborales, estas en un trabajo donde no te ofrecen condiciones laborales dignas, tu empleador te registró de manera fraudulenta o si tenes un trabajo en negro, deben regularizar tu situación y/o te tienen que pagar una indemnización por todas las violaciones a la legislación laboral vigente.

No importa el tiempo que hayas trabajado, ni tu categoría laboral, ni que no tengas aportes jubilatorios o incluso si le facturas a tu empleador: muchas relaciones laborales se encubren de manera que el empleador evada sus obligaciones. Sea cual fuera tu relación laboral, si no está perfectamente registrada, hacé valer tus derechos: Obtené la máxima indemnización laboral.

Si te están por despedir, o te despidieron verbalmente o con una carta documento, es importante que no firmes nada en ese momento. No es la manera correcta de echar a un trabajador. Si te echaron de forma irregular, consultá a un abogado cuanto antes, porque podes estar perdiendo tu derecho a que te indemnicen.

¿Trabajo en negro?

El hecho de que trabajes “En Negro“, es decir, que tengas una relación de trabajo no registrada, significa que tu empleador esta vulnerando tus derechos. No solo no tenes aportes jubilatorios, ni obra social para vos y tu familia, sino que también te pagan menos salario de lo que te corresponde por la legislación argentina y por los convenios colectivos de trabajo de cada rubro o sindicato.

Que el contexto actual de la pandemia de coronavirus o COVID-19 no te impida obtener la indemnización que te corresponde ante un despido injustificado: nuestro Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral cumple con todos los protocolos establecidos por el Colegio de Abogados, nuestras oficinas son permanentemente desinfectadas y todos los abogados que aquí trabajamos cumplimos estrictamente las medidas de sanitización para garantizar nuestra salud y la de nuestros clientes

Accidente de Trabajo o Enfermedad Laboral

Si sufriste una Enfermedad profesional o laboral a causa de tu desempeño en el lugar donde trabajas, esto te produjo un perjuicio grave a tu salud y condiciona tu futuro. En nuestro equipo contamos con los profesionales idóneos y nos asesoramos con médicos legistas para que la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) te paguen la indemnización que te corresponda.

Tenemos treinta años de trayectoria iniciando demandas y juicios laborales, a causa de despidos injustificados, accidentes dentro y fuera del lugar de trabajo y enfermedades profesionales contraídas por nuestros clientes, con un índice de efectividad del 93% de casos ganados y logrando los montos de indemnización mas altos.

Por otro lado, si sufriste un accidente dentro el trabajo o de camino a el, este accidente laboral no solo condiciona tu desempeño, tus posibilidades de seguir trabajando o conseguir un nuevo empleo, sino también tu futuro y tu economía. Algunos empleadores y ARTs son empresas privadas que haran lo imposible para no hacerse cargo de la cobertura médica necesaria. No dudes en consultarnos en este caso.

¿Es gratis iniciar un juicio laboral?

Por el principio de gratuidad que rige en Argentina, todo trabajador tiene derecho a iniciar el reclamo por el cumplimiento de sus derechos laborales sin costo alguno. Los honorarios de un abogado laboral se saldan con un porcentaje acordado del monto obtenido en la sentencia, siempre y cuando sea favorable al trabajador, que suele variar entre un 15% y un 20%.

No tengas miedo a y hacé valer tus derechos con un estudio jurídico pro-trabajadores: obtené la máxima indemnización laboral por los abusos sufridos en tu trabajo.