Estudio Jurídico en Lomas de Zamora, Zona Sur y Capital

Nuestro bufete de abogados especializados en Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho Laboral y Derecho de Familia está ubicado en el Gran Buenos Aires, específicamente en Lomas de Zamora.

Gracias a la constante atención personalizada que brindamos a nuestros clientes durante tres décadas y nuestra modernización para poder poner a disposición de nuestra cartera de clientes datos acerca de nosotros las 24 horas del día, los 365 días del año.

Gracias a nuestro posicionamiento en redes sociales y a la gestión pormenorizada de la planificación de agenda y reuniones con los requirentes, estamos alcanzando niveles inusitados de consultas. Por ello te invitamos a ponerte en contacto con nosotros, llamando a nuestros teléfonos de la Recepción que te derivaran de inmediato con algún miembro del equipo de abogados permanentes del Estudio o comunicandote vía Whatsapp para que te podamos llamar apenas sea posible.

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¿Tenes que hacer una Sucesión?

El proceso sucesorio o juicio de sucesión ab-intestato (sin testamento) se compone basicamente de

1) En principio, asesorarte con un estudio jurídico especializado en sucesiones y contratar a un abogado experto en derecho sucesorio la presentación formal de los herederos, legatarios y/o interesados ante el juzgado competente (en la jurisdicción del último domicilio del causante o fallecido) para iniciar, a través de una demanda de sucesión al juez interviniente, que cuando se cumplan los requerimientos legales, este dicte la declaratoria de herederos.

2) A partir de ello, el juez ordenará la publicación de edictos y/o avisos en el Boletín Oficial de la Nación y en un periódico con alcance local en la zona de fallecimiento del causante durante treinta días, de modo que otros posibles herederos o acreedores se anoticien y puedan presentarse en el proceso. Una vez acreditada la identidad y la vinculación de los peticionantes para con el causante, el juez resolverá y formalizará la resolución conocida como declaratoria de herederos.

3) Por último, se procede a la división de la herencia y a inscribir los bienes adquiridos a todos los herederos en los respectivos Registros de la Propiedad (sean inmuebles como propiedades, bienes muebles como vehículos o embarcaciones) y la entrega, transferencia o traspaso de dinero si existieran montos.

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¿ACCIDENTES DE TRÁNSITO: CONOCES TUS DERECHOS ?

? Ante los accidentes de tránsito, nunca olvides solicitarle estos datos al conductor del otro vehiculo:

1 – Apellido y Nombre, domicilio del propietario y el conductor
2 – Teléfono
3 – Numero de Documento del conductor
4 – Número de registro, categoría y vencimiento
5 – Compañía Aseguradora, número de póliza y vencimiento
6 – Datos del vehículo (marca, modelo, patente, motor, chasis y color)

? Y no lo olvides: Si hay personas lesionadas, solicita la presencia de una ambulancia y de la policía. Hacé la denuncia ante su compañia aseguradora dentro de las 72 horas posteriores al siniestro.

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¿Te despidieron? ¿No te dejan entrar a tu trabajo?

SI TE ECHARON, TENES DERECHOS

El despido es la rescisión del #contrato de trabajo de un #trabajador, decidida unilateralmente por parte del empleador invocando o no causa alguna.

¿Sabias que si te despidieron es muy probable que tengas derecho a una indemnización? ¡Ojo, antes de conseguir un abogado debes saber algo: no firmes nada ni aceptes ningún tipo de pago de parte de tu empleador! Asesorate de inmediato si tenes la duda o la certeza de no estar debidamente registrado o en blanco en tu empleo: recordá que tu empleador no puede obligarte a que te inscribas en el Monotributo para que te pague bajo la emisión de facturas ni tampoco hacerte un recibo de sueldo por menos dinero que el que realmente percibís como salario.

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¿Que hacer si sufro un accidente laboral?

?‍♂️ Sin duda alguna, recibir asesoramiento juridico rápidamente con un abogado especializado en Derecho Laboral y/o un Estudio Jurídico laboral de tu zona.

?‍? Si sufrís un accidente laboral o enfermedad profesional debes denunciarlo. Estas son las diferentes canales donde podes hacerlo:

• A través de tu empleador quien tiene la responsabilidad de denunciarlo en la Aseguradora de Riesgos del Trabajo a la que se encuentra afiliado.
• En la ART que te brinda cobertura a través de su línea de atención gratuita, telegrama laboral gratuito o por nota en la sede de la Aseguradora. También podes hacer la denuncia en alguno de los prestadores médicos de la ART donde recibirá atención médica y se efectuarán los trámites administrativos correspondientes.

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