?‍? Despido en Pandemia: doble indemnización ?

? El DNU 297/2020 dispuso el Aislamiento social, Preventivo y Obligatorio” o ASPO para todas las personas desde el 20 de Marzo al 31 de Marzo, pero se siguió extendiendo hasta la fecha inclusive, y se dispuso para todas aquellas personas que no concurran a su trabajo (por estar obligadas a permanecer en sus domicilios) perciban la totalidad de sus salarios por parte de su empleador. Despido en Pandemia: doble indemnización.

? El DNU 329/2020 prohibió por 60 días desde el 1° de Abril aunque también sigue extendido hasta el dia de hoy, despedir o suspender sin causa, por fuerza mayor o falta de trabajo. Despido en Pandemia: doble indemnización
Así, quedaron prohibidos los despidos sin causa y suspensiones.

A través del Decreto N° 528/2020 amplia por el plazo de 180 días la #DobleIndemnización ya impuesta por DNU el 13 de Diciembre de 2019, en el que se dispuso que los trabajadores despedidos sin justa causa tendrán derecho a percibir la doble indemnización. En síntesis: Despido en Pandemia: doble indemnización

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¿Abogado laboral gratis? ¿Cómo es eso?

Por el principio de gratuidad, los estudios de abogados laborales deben ofrecer un servicio de asesoramiento libre de costos, o basicamente un abogado laboral gratuito, al momento de comenzar el reclamo laboral. El cobro de honorarios no está sujeto al asesoramiento brindado sino, posteriormente, a la obtención de un porcentaje -acordado previamente- obtenida en caso de ganar el litigio. Eso no quiere decir exactamente que exista un ”abogado laboral gratis”, puesto que este percibirá honorarios por su trabajo.

¿Cuanto cobra entonces un abogado laboral?

Usualmente los honorarios de un abogado laboral se saldan, una vez finalizado el juicio y sólo en caso de ganar, con entre un 15 y un 20% de la indemnización percibida. Aunque ese porcentaje puede variar según el acuerdo al que arriben entre el cliente y su defensor. Este acuerdo sobre las condiciones bajo las cuales se va a repartir el monto percibido se lo suele conocer con el nombre de ‘pacto de cuota litis‘.

No olvides que los abogados estudian, en promedio, siete (7) años en la Universidad para obtener su Título de Abogado y además deben pagar durante toda su carrera una cuota mensual por su matrícula, la cual los habilita para ejercer la abogacía, ademas de muchísimos otros gastos y aportes. Por ello, el famoso abogado laboral gratis, obviamente trabaja para ganar dinero, como cualquier otro trabajador formal.

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