fbpx

Abogados Gratis

despidos, abogado laboral, sucesion, usucapion, comercial, contratos, alquileres, daños y perjucios, accidentes de transito, enfermedad laboral, accidente laboral, art

¿EXISTEN LAS CONSULTAS GRATIS O LOS ABOGADOS GRATIS?

Un trabajador, sea de la categoría que sea, es decir, desde un cadete a un gerente, puede verse inmerso en una situación desagradable a lo largo de su carrera laboral. Todos ellos pueden sufrir un accidente laboral, ser echados o despedidos, padecer una enfermedad laboral o dolencia ocasionada por su desempeño en el trabajo y muchas desgracias más. Un abogado gratis o que ofrezca consultas gratuitas, no es lo ideal en estos casos.

Es muy común que al buscar en Google, por ejemplo, un abogado especializado en Derecho Laboral, el cliente se encuentre con anuncios o páginas de Estudios Juridicos que ofrecen Consultas Gratuitas. Pero como reza el famoso refrán, lo barato sale caro.

En general, esos estudios jurídicos seducen al potencial cliente con frases como consultas gratis, asesoramiento gratuito, atención las 24 horas, consulta gratis vía chat o email, o incluso que solo te cobran si ganan el caso. Particularmente también ofrecen beneficios falsos como ”sin adelantos”, ”honorarios accesibles”, ”respuesta inmediata” y muchas falacias más.

¿Cuales suelen ser los engaños detrás de los estudios de abogados para captar clientes? Pues, ofrecer sus servicios jurídicos a cambio de no exigir dinero al cliente en concepto de gastos o adelantos, o que los honorarios los pagas recién cuando ganas el juicio, puesto que suelen añadir que trabajan a resultado.

Read More

Despidos con o sin causa

¿Te despidieron? ¿No te dejan entrar a tu trabajo?

SI TE ECHARON, TENES DERECHOS

El despido es la rescisión del #contrato de trabajo de un #trabajador, decidida unilateralmente por parte del empleador invocando o no causa alguna.

¿Sabias que si te despidieron es muy probable que tengas derecho a una indemnización? ¡Ojo, antes de conseguir un abogado debes saber algo: no firmes nada ni aceptes ningún tipo de pago de parte de tu empleador! Asesorate de inmediato si tenes la duda o la certeza de no estar debidamente registrado o en blanco en tu empleo: recordá que tu empleador no puede obligarte a que te inscribas en el Monotributo para que te pague bajo la emisión de facturas ni tampoco hacerte un recibo de sueldo por menos dinero que el que realmente percibís como salario.

Read More